Completando cinco anos de atuação, a Fundação iNOVA Capixaba tem consolidado seu papel estratégico na melhoria da saúde pública do Espírito Santo. Criada em 05 de março de 2020 pelo Governo do Estado, vinculada à Secretaria da Saúde (Sesa), a Fundação tem se destacado pela gestão eficiente de hospitais e pela implementação de soluções inovadoras que visam à otimização de recursos, aprimoramento de processos e elevação da qualidade no atendimento à população.
“Estamos comemorando cinco anos de dedicação à saúde pública capixaba, enfrentando os desafios com trabalho árduo e inovação. Nossa missão é oferecer uma gestão hospitalar de excelência, focada na eficiência e no bem-estar da população. Cada conquista reflete o empenho contínuo de nossas equipes e a confiança em nosso trabalho”, afirma o diretor-Geral da iNOVA Capixaba, Rafael Amorim.
A Fundação, com autonomia administrativa, financeira e patrimonial, tem se dedicado a transformar o cenário da saúde no Estado, promovendo eficiência operacional e aprimoramento contínuo dos serviços prestados.
Avanços na Gestão Hospitalar
Desde a sua criação, a iNOVA Capixaba tem promovido transformações significativas nas unidades de saúde sob sua administração. No Hospital Antônio Bezerra de Faria (HABF), unidade própria da Fundação, as reformas estruturais incluíram a modernização da Emergência, da UTI e do setor de Diagnóstico por Imagem. Em 2025, o hospital iniciou a adaptação de acessibilidade em diversos espaços e investiu em equipamentos para cirurgias minimamente invasivas, complementando avanços como a adoção do sistema DRG (que elevou a eficiência no uso de leitos em 42,39% em 2024) e a expansão do Programa de Internação Domiciliar (183 pacientes atendidos entre 2022 e 2024). Entre 2022 e 2024, a unidade registrou 116.598 atendimentos no Pronto-Socorro, 33.561 consultas ambulatoriais, 17.852 internações e 13.501 cirurgias, consolidando-se como referência em gestão inovadora.
No Hospital Estadual Central (HEC), em Vitória, a Fundação colaborou para a inclusão da trombectomia mecânica no SUS em 2023, com 800 intervenções realizadas. A unidade, que já realizou 77 mil consultas ambulatoriais e 20 mil exames/cirurgias, também modernizou suas instalações e expandiu a capacidade de atendimento, garantindo maior conforto e segurança. Com 96,68% de satisfação dos usuários e o selo Diamond Awards, o HEC reforçou seu papel estratégico na saúde pública, apoiando ainda 5 estudos clínicos em andamento.
O Hospital Dr. Dório Silva (HDDS), que fica no município da Serra, sob gestão da iNOVA desde 2024, destacou-se por melhorias em infraestrutura e processos. No primeiro ano, reformou o Centro Cirúrgico, UTI, vestiários e laboratório, ampliou o tanque de oxigênio de 4 mil para 12 mil litros e modernizou diversos setores. Essas ações, somadas à humanização (como a nova recepção e a Comissão de Humanização), resultaram em 10.341 internações, 6.986 cirurgias e 74.059 consultas ambulatoriais, com 94% de satisfação dos usuários.
Já o Hospital Estadual Sílvio Avidos (HMSA), localizado em Colatina, gerido pela Fundação desde setembro de 2024, avançou em reformas para ampliar enfermarias e espaços ambulatoriais, atendendo à demanda crescente na região. Em cinco meses, registrou 3.654 atendimentos ambulatoriais, 29.611 urgências/emergências, 1.522 cirurgias e 3.491 internações. A unidade também foi pioneira na implementação do novo sistema de gestão hospitalar da iNOVA e promoveu melhorias no Pronto-Socorro e nas enfermarias, aliadas a treinamentos para qualificar profissionais.
Tecnologia e Monitoramento de Resultados
Além das melhorias estruturais, a iNOVA Capixaba tem investido em tecnologia para a gestão hospitalar. O uso de painéis interativos de Business Intelligence (BI) permite o monitoramento de indicadores, como a taxa de ocupação de leitos, tempo de permanência de pacientes, e a produção hospitalar, incluindo consultas, cirurgias e exames. Essas ferramentas têm contribuído para a tomada de decisões estratégicas, otimização de recursos e, principalmente, para a melhoria contínua no atendimento à população.
Acordo Coletivo e Valorização dos Profissionais
Em 2024, a Fundação firmou o Acordo Coletivo de Trabalho 2024-2026, garantindo melhores condições laborais para os colaboradores e reafirmando seu compromisso com a valorização dos profissionais da saúde. A capacitação constante das equipes e a adoção de protocolos rigorosos de atendimento são fatores essenciais para garantir a excelência nos serviços prestados.
Cronologia dos Avanços da iNOVA Capixaba
- 2020: Criação da Fundação iNOVA Capixaba pelo Governo do Estado do Espírito Santo, com a gestão do Hospital Estadual Central (HEC).
- 2021: Transferência da titularidade do Hospital Antônio Bezerra de Faria (HABF) para a Fundação e Implementação de melhorias nos processos administrativos e assistenciais nos hospitais sob sua gestão.
- 2022: Lançamento do Código de Ética, Conduta e Integridade da Fundação, reafirmando o compromisso com boas práticas e transparência.
- 2023: Lançamento do planejamento estratégico para o período 2023-2026.
- 2024: A Fundação iNOVA Capixaba assume a gestão do Hospital Dr. Dório Silva (HDDS) e do Hospital Estadual Sílvio Avidos (HMSA), ampliando sua atuação e capacidade de atendimento.
- 2025: Continuação das reformas estruturais e implementação de novos projetos, incluindo a ampliação da rede de serviços de saúde e a utilização de tecnologia avançada na gestão hospitalar.
Total Geral de Atendimentos (2020-2025)
Ao completar cinco anos de gestão, a iNOVA Capixaba reafirma seu compromisso com a saúde pública e com a inovação, buscando sempre soluções eficazes para os desafios do setor e promovendo a melhoria contínua na qualidade do atendimento à população. Para acessar mais dados de transparência da fundação, acesse: iNOVA CAPIXABA - Relatório de Gestão .
>
